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 新京報訊（記者 梁辰）1月22日，記者從富士康科技集團（又名鴻海精密）獲悉，其針對近來媒體報道裁員問題發布聲明稱，為配合集團全球布局及客戶業務發展需求，不同園區的員工數量調配為集團常規性動作。

聲明還表示，集團持續推動工業互聯網智能制造轉型升級，并致力于集團員工的培育與技能再提升。2019年首季度集團在大陸部分廠區仍有逾5萬人力招募需求。

近日，有外媒援引消息人士稱，富士康鄭州iPhone工廠自2018年10月以來已經裁員超過5萬人。根據慣例，富士康會在1月中旬后開始規模性裁員，而2019年有所提前。

記者查詢“富士康招募”發現，2018年11月后，該公眾號沒有再發布過招聘信息，但在富士康官網招聘頁面，仍有各類工程師等職位需求不斷放出。

2018年7月和11月，富士康先后向本報記者回應縮減成本和裁員情況。富士康曾表示，此前調整范圍包括富士康集團體系下數百家公司，費用縮減主要針對集團經營績效未達標單位及獲利表現不如預期的對外投資，不包括集團研發及新產品開發經費。

針對裁員，富士康則表示，是定期對全球運營情況的檢視，確保集團在新年度的運營團隊、預算能夠符合客戶當前及預期需求、集團全球業務發展，以及應對未來一兩年的市場及經濟挑戰。