據(jù)報(bào)道，三星電子啟動(dòng)組織全面性重組，正在推進(jìn)將研發(fā)人員全面部署到生產(chǎn)現(xiàn)場的方案，并決定關(guān)閉失去競爭力的發(fā)光二極管（LED）業(yè)務(wù)，該業(yè)務(wù)是負(fù)責(zé)半導(dǎo)體業(yè)務(wù)的設(shè)備解決方案（DS）部門下的非核心領(lǐng)域。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士10月10日透露，三星電子旗下DS部門正在采取措施重組其LED業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。LED業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)一直生產(chǎn)電視LED、相機(jī)閃光燈LED和汽車頭燈LED零件。
雖然每年能帶來約2萬億韓元（約合105.14億元人民幣）的銷售額，但公司認(rèn)為該業(yè)務(wù)已不具備競爭優(yōu)勢(shì)，決定將其剝離，以更專注于核心領(lǐng)域的發(fā)展，如功率半導(dǎo)體和Micro LED業(yè)務(wù)。
此外，公司正在考慮將人事考核權(quán)下放至生產(chǎn)線，而非由總部統(tǒng)一管理，以進(jìn)一步激發(fā)一線員工的積極性和創(chuàng)造力。
三星電子于2012年通過合并三星LED進(jìn)入照明業(yè)務(wù)，但由于低價(jià)產(chǎn)品的競爭加劇，難以確保盈利。
有行業(yè)人士表示：“隨著三星電子成長為全球第一的企業(yè)，組織變得龐大，由此引發(fā)了部門之間的隔閡，導(dǎo)致公司有時(shí)無法明確方向。未來如何改善這些問題，將決定三星電子能否恢復(fù)其根本的競爭力。”
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